“银行降薪”话题已经备受关怀。9月23日哥也色中文娱乐，针对采集上对于民生银行北京分行职工大幅降薪的外传，民生银行方面对第一财经示意，外传严重装假，当今北京分行接头稳中向好，职工致体薪酬保抓踏实。针对干系采集坏话，该行北京分行已向公安机关报案，并将严肃讲求干系东谈主员的法律职守。

此前有报谈称，据音书东谈主士爆料，民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达到50%。同期，民生银行北京分行一些与责任干系的报销和其他福利也被暂停，这些步调在北京分行全面实行，当今尚不了了其他分行是否会跟进。

这亦然本年7月之后，民生银行再次堕入降薪外传。7月初有音书称，民生银行北京等部分地折柳行已降薪40%、年底前降薪至50%。那时有里面东谈主士对记者示意，干系传言为装假音书。

此前，多位银行业东谈主士对记者示意，行业接头承压是客不雅近况，降本增效是趋势，个别银行可能和会过蔓延披发绩效奖金等神志缓解压力。另有银行东谈主士示意，从企业接头角度，银行责任主谈主员薪酬与个东谈主责任孝顺挂钩，升降都属于泛泛气候。

招联首席运筹帷幄员董希淼此前也对记者示意，在关怀各买卖银行举座薪酬政策以外，也要客不雅看待银行职工薪酬转念背后的薪酬结构变迁。连年来，银行职工的基本工资比重不才降，绩效薪酬比重在飞腾，且不同部门间、不同分支行间的差距在扩大。况兼，跟着薪酬轨制的完善，银行针对高等处分东谈主员和要点岗亭多数加大展期支付力度，这亦然部分职工当期收入有所减少的原因之一。

他同期强调，银行行动金融企业，薪酬总量与接头事迹挂钩较为素雅，变化因行而异、因东谈主而异。在银行业利润增速有所走低、钞票质地面对压力等布景下，银行职工薪酬水平受到影响在所未免，这并非银行业私有气候。若是翌日银行事迹向好，职工薪酬也将保抓基本踏实，但不同银行之间各异还会拉大。

从本年上半年财报来看，息差压力抓续、中间业务收入难有提高，上市银行接头压力进一步表示，42家上市银行中有12家归母净利润同比负增长，较2023年全年的5家翻倍。其中，民生银行上半年好意思满营业收入671.27亿元，同比下跌6.17% ；归母净利润224.74亿元，同比下跌5.48%。

从薪酬支拨来看，Wind数据骄气，本年上半年，42家上市银行薪酬总数（“支付给职工以及为职工支付的现款+应酬职工薪酬期末余额-应酬职工薪酬期初余额”口径下）连年来首度出现负增长，总数约4654.6亿元，同比下跌0.2%，昨年上半年薪酬总数增速还在6.4%控制。

2021年可以在线看的

东谈主均薪酬方面，本年上半年，仅12家上市银行东谈主均月薪同比正增长，其余30家上市银行东谈主均薪酬有不同进度下跌，降幅最高跳跃20%。其中，民生银行上半年东谈主均薪酬处于中位数近邻，约为3.33万元，比昨年同期的3.61万元下跌了7.7%。（详见报谈《银行东谈主半年薪酬曝光：招行东谈主均月薪5.16万元，比3年前每月少拿6000》）

举报 第一财经告白结合，请点击这里此骨子为第一财经原创，著述权归第一财经悉数。未经第一财经籍面授权，不得以任何神志加以使用，包括转载、摘编、复制或建造镜像。第一财经保留讲求侵权者法律职守的职权。 如需得回授权请干系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。 文章作家

亓宁

干系阅读 上市券商上半年薪酬：“三中一华”总数都降，中金、海通东谈主均降逾两成

年内券商降薪外传频出，从中报数据来看，行业薪酬普降。

680 09-04 18:59 独家|中金“降职降薪”传言终成真，上半年已减员超240东谈主

上半年已减员246东谈主

2613 08-30 22:07 又有上市公司“官宣”降薪！铭利达总司理毁灭年度剩余薪酬

公司遭逢了前所未有的挑战。

163 08-20 22:31 上市公司接连官宣降薪，董事长、总司理成降薪“主力”

昨年，1456位董事长、1773位总司理降薪。

467 07-30 13:48 基金风浪 基金司理下野东谈主数创9年新高， 还有东谈主“回炉”作念运筹帷幄员

基金司理也面对“洗牌”哥也色中文娱乐

860 07-28 19:25 一财最热 点击关闭