原标题：云南省工会助学帮扶模式从“输血型”向“造血型”回荡撸撸色

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“只靠姆妈一个东谈主打工供我和妹妹念书退却易，我在学校除了买讲义和学习器具，皆尽量减少支出。本年是我第二次参加工会半工半读情状，这两年再加上工会的在档艰难员工家庭助学救助金，每个学期的糊口费基本上无须愁了。”来自玉溪的张同学这么说。

参加艰难员工家庭动态监测窥伺

云南省总工会持久坚握以员工需求为中心的责任导向，玄虚合并艰难员工家庭子女的学习现实需求，2024年扩大了艰难员工家庭子女假期半工半读情状参加对象领域，由在档艰难员工家庭子女扩大到往年工会金秋助学行动提拔对象。举例来自昆明的李同学客岁高中毕业考入大学，肯求到了工会2023年金秋助学提拔资金，本年又能通过参加工会假期半工半读情状领取到提拔。2024年，云南省总工会共参加资金140余万元，提拔了472名参加假期半工半读项野心艰难员工家庭子女。

参加工会驿站服务责任

在一个月的学习现实里，全省各级工会安排参加项野心艰难员工家庭子女与工会干部一谈参与到艰难员工家庭动态监测窥伺、艰难员工档案整理、金秋助学系统信息录入、工会驿站调研等责任中。参加项野心艰难员工家庭子女均暗示既通过我方的处事收缩了家庭职守，又取得了责任磨砺和现实，进步了责任才气和换取才气，强化了自立自立鉴定，潜入了对工会性质、职能的阐述。

学习云南省艰难员工帮扶服务“1+10”轨制文献

下一步撸撸色，云南省总工会将以金秋助学行动为载体，充分整搭伙源、丰富服务实质、立异服务技巧、拓展服务渠谈，延长服务链条，精确帮扶传递工会温度，开采艰难员工家庭子女成赠给确处事不雅，促成帮扶模式从“输血型”向“造血型”回荡。（云南省总工会供稿）